L'atur a Benicarló baixa en un 12,67%% en l'últim any
04/02/2015
Les xifres de l'atur a Benicarló mostren una clara evolució positiva des del mes de desembre de l'any 2013 que es tradueixen en un 12,67% menys de persones aturades. L'AODL municipal ha intensificat l'atenció a les persones desocupades a través de programes d'orientació i formació.
El regidor de Promoció Econòmica, Juan Manuel Urquizu, ha fet balanç de la situació de l'atur a Benicarló i ha constatat una evolució positiva de les dades que facilita el Servef cada mes. Després d'un inici d'any amb increments continuats durant el primer trimestre, a partir del mes d'abril de 2014 es produeixen descensos significatius tots els mesos, excepte el mes de setembre. En termes absoluts, es passa de 2902 persones aturades el mes de gener de 2013 a 2550 el mes de desembre de 2014. Unes xifres que suposen un 12,67% menys de persones aturades.
Segons ha explicat Urquizu, les dades positives "no es deuen a la disminució de la població, com puga passar en altres poblacions, ja que en Benicarló no està baixant el nombre d'habitants. Més bé al contrari, s'estan produint augments xicotets però constants de persones que s'empadronen". "Per tant -ha constatat el regidor- el descens de persones aturades és degut a l'augment de contractacions". "Des del 2007 -ha assegurat Urquizu- estem en un dels millors moments pel que fa a ocupació".
L'AODL, punt de referència per a persones desocupades
El regidor també ha aprofitat per fer balanç de la gestió de l'AODL (Agència d'Ocupació i Desenvolupament Local), que ha intensificat en els darrers mesos l'atenció a persones desocupades per tal de reorientar-les i formar-les per a una recerca activa de treball. En total, durant l'any 2014 es van atendre 813 persones a través de programes d'orientació i formació.
En matèria d'ofertes de treball, es van gestionar a través de l'Agència de Col·locació 25 ofertes, de les quals s'han materialitzat 9 contractes laborals, segons la informació de què disposa l'Ajuntament. Pel que fa a cursos de formació, s'han oferit nombroses matèries (manipulació d'aliments, cambrers, màrqueting personal, community manager, informàtica, desenvolupament del potencial per a l'emprenedoria, etc.).
Paral·lelament, l'AODL ha gestionat quatre programes per al foment de l'ocupació: el programa Emcorp, a través del qual s'han contractat quatre persones per a tasques d'auxiliar de museu i rutes culturals; el Pla Integral d'Ocupació, a través del qual s'han aconseguit 17 insercions laborals; el programa Salari Jove, que ha propiciat la contractació de quatre persones; i finalment, el Taller d'Ocupació Benicarló Conserva, amb un total de 28 persones contractades (24 alumnes treballadors, una directora, una auxiliar administrativa i dos monitors).